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重大政策

    高雄市大社區公所106年度重大政策 列印
      資料更新時間:106-09-09 00:00
    本所配合市府「最愛生活在高雄」之施政總目標,參酌市府104-107年度中程施政計畫目標體系,在全面推動「國際高雄」、「生態高雄」、「經濟高雄」、「創意高雄」、「宜居高雄」及「安全高雄」面向下,並依據高雄市政府106年度施政綱要,遵循市長政策、指示,督促區公所同仁積極、效率、專業、親切、同理心做好為民服務工作外,更要結合地方特色,用心打造大社區發展藍圖。茲將106年度施政目標與重點略述如下:
    一、積極防治登革熱、小黑蚊及茲卡病毒,營造健康「大社」:
    善用「回饋金」,加強屋後溝清疏及戶外環境噴藥作業,並向民眾宣導「反桶戰」、「外出著長袖、長褲及鞋襪,避開樹蔭下、涼亭及走廊等場所,清除青苔滋生」、「居住場所應裝紗窗及紗門」等,清除病毒孳生源,確保區民健康。
    二、加強市容整頓,營造清新亮麗的市容環境:
    配合市府「一里一日清」政策,發動各里、各社區及各社團結合里民、志工發動清理家園活動,藉以啟發里民關懷居家生活環境之意識,喚醒對環境清潔重視,另亦加強對空地列管,積極催促地主改善雜草叢生及雜物堆置,營造清新亮麗的環境。
    三、配合市府「路平專案」政策,持續辦理巷道及路面改善工作,營造安全回家之路:善用回饋金徹底改善區內巷道及刨除老舊路面,提升道路使用品質,讓區民行駛於道路上平坦安穩,另亦加強清除路面雜草,維護環境清潔,促使市容更美觀。
    四、結合本區社區及志工團體,定期維護觀音山環境:
    辦理淨山活動,還給遊客一個青山面貌,提升觀光品質。
    五、結合宗教人文,辦理大社戰鼓神農豐盛季活動,提升大社藝術人文特色:
    藉由推展戰鼓,戰出自信,鼓動人心,體現中華民族內涵,讓孩子們提升專注力,激發全腦潛能,提高學習能力。並藉由此項傳統藝術,讓戰鼓表演成為眾人囑目焦點,增添大社人文藝術色彩。
    六、結合文創觀光,行銷地方特產:
    配合市府「一區一特色」施政方針,透過規劃各項活動行銷地方農漁特產品,強化地方特色。本區種植芭樂及棗子已有長遠歷史,並具有研發及大規模生產的能力,為帶動地方農業休閒產業及行銷觀光特色,故於棗子與芭樂盛產期間,持續辦理「大社三寶農特產觀光季」活動,促使大社能成為幸福觀光區。
    七、推行各項社會福利政策,己飢己溺,全面照顧各弱勢族群:
    善用回饋金,辦理「老人營養午餐」,讓長者吃的安心,吃的健康,不再為煮一頓「午餐」而煩惱,亦可讓年輕人安心工作;另亦於各社區辦理「社區關懷據點」,使得年長者不再孤獨,並能開心學習,培養興趣;充實老人活動中心各項設備,及辦理長青學苑,提供老人多樣化學習;另落實各項社會福利政策,努力為各弱勢族群申請各項社會救助,解決困境,讓弱勢族群能安心生活。
    八、跨機關橫向合作,提升為民服務品質:
    賡續辦理就業服務單位在地就業謀合,及協助國稅局就地為民眾申報綜合所得稅服務,藉以提升為民服務品質。
    九、維護本所各項資訊設施,整合辦公室自動化,並配合國家發展委員會「推動ODF-CNS15251為政府文件標準格式」,貫徹公文處理電腦化作業(第二代公文整合系統),以提高行政效率。
    十、加強市府24小時服務專線-「1999‧高雄萬事通」宣導工作:對於市民反映問題,以「誠懇、親切、迅速、關心」之服務熱誠,解決完成市民相關問題。
    十一、加強庶務管理,勵行節約政策撙節公帑,愛惜公物,以發揮財務最大效能,並定期辦理消防檢查,確保機關安全。公地管理實施現況查察,避免公地遭占用並適時排除非法。
    十二、辦理職工及臨時人員差勤管理及考核,建全人力資源管理。充實訓練進修質量,提升公務人力素質,並發揮人事管理考核功能,勵行獎懲制度,建立合理升遷體系,貫徹分層負責,提高行政效率。並積極照顧員工福利。
    十三、依據嚴密管控預算執行,強化計畫與預算配合及內部控制,發揮會計審核稽查功能,並加強歲出歲入積效。
    十四、稟持政風工作三項原則「預防重於查處」、「興利優於防弊」、「服務代替干預」, 加強政風法令宣導及預防貪瀆,樹立政風人員工作形象。
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